1. 精心挑选：通过正规渠道，仔细考察保镖公司和保镖个人的信誉、口碑、专业能力和过往经历。
2. 背景调查：对拟雇佣的保镖进行全面深入的背景调查，包括犯罪记录、职业操守等方面。
3. 培训与考核：确保保镖接受过系统专业的培训，并定期进行考核，以保证其技能水平。
4. 制定预案：与保镖共同制定各种可能情况下的应对预案，包括突发危险事件、紧急疏散等。
5. 保密措施：建立严格的保密制度，要求保镖对雇主的信息严格保密。
6. 保险保障：考虑购买相关的保险，以应对可能出现的意外情况导致的损失。
7. 心理评估：对保镖进行一定的心理评估，确保其具备良好的心理素质和应对压力的能力。
8. 团队协作：如果是团队保镖服务，注重团队成员之间的协作和配合能力。
9. 定期沟通：与保镖保持定期沟通，及时了解他们的工作状态和想法，解决可能出现的问题。
10. 监督机制：建立有效的监督机制，对保镖的工作进行监督和评估。