通过最近需求客户的来电咨询，分析有三分之二的客户，对真正意义上的保镖，概念还十分模糊。常常听到这样的一句问话就是：“你们是真正的保镖公司吗？看了你们的网站很规范，也很专业，但怎么才知道你们是真正的保镖呢？面对客户茫然的态度，站在客户的角度，我十分理解他们的心情，也想给予一些专业知识分享，以便于客户来界定，那到底什么才是真正的保镖呢？目前，国内真正的保镖并不多，也可以说是少之又少。因为，这是一个伟大而又容易遭人误解的行业。

长期以来，人们往往将保镖与打手相提并论，也的确整体行业很不规范，出现一些害群之马。主要原因是一些私人保镖公司或者侦探所，并没有真正懂得何为保镖操守？更没有进行过相关专业化的系统培训，与人品的赛选，就是招纳会点功夫的人就去接洽私人保镖业务，所从事的人员素质参差不齐，什么样的差事都接，导致整体行业的口碑不一。

真正的保镖并不多，为什么这样说：“因为，称职的保镖需要具备广泛的知识、专业的技能，灵敏的头脑、良好的形象、健康的身心、十分的人品，还要接受残酷的体能训练，这不是一般人所愿意去承受的，也不是一般人能够承受的了得。

写到这里我想起了，来到我们海豹御盾的一个个队员，更想起了一个个远道而来被淘汰掉的队员，从面试—测试—特种兵身份核实—基地报到才只是获得了走进海豹御盾大门的资格，之后一项项的训练都是一项项的考核。时常走进基地，看到在接受训练中的队员瘦了，但挺拔、机警、专业了。他们要每天练习体力耐力、抗击打力、汽车驾驶、商务礼仪、文秘、外语、突发事迹的应对与处理，人防技防等等. “除了过硬的功夫外，文化课主要的还是法律知识，保镖行业毕竟是一个处于法律边缘的职业。不管是男保镖还是女保镖，他们必须清楚地认识到哪些事自己能做，哪些事不能做。法律知识外，职业道德培训也是非常重要的一课，如：不能顶撞雇主，不能打击报复；要为雇主保密，一些商业秘密、工作计划、个人隐私，包括地址、电话、车牌号、经常去的地方都不能外泄，“对自己的家人也不能说。”这才符合专业保镖的职业操守。没有好的人品，无法做出品质，保镖这个行业更是如此。人品是选拔人才的重中之重。

“当然，对于客户的选择，我们也要经过严格审核，不是什么企业都能来招聘，我们要检查企业的各种证照，调查这个企业是否合法，从事的是否是正当的经营行为，老板有无犯罪纪录等，我们也要为我们的队员负责。 ?随着社会的进步，贫富差距的悬殊，整体环境存在着显而易见的各种隐患，国际本着“遵纪守法、忠于雇主、忠于国家、永不背叛，面对困难与危险，绝不退缩的职业精神，严格要求自己，专注与海豹御盾队员的服务品质，我们将用我们的生命去捍卫职业责任与荣誉，致力打造大陆首家真正意义上特种兵安全护卫机构。您的平安就是我们海豹御盾保镖公司全体人员的幸福与追求！