很多客户都觉得武力值越高的保镖队员肯定任务成功率更高，其实保镖在安全护卫发挥更大作用的是震慑力而不是拳脚。并且现在是水产社会，我们也不提倡客户凡事都以武力解决，保镖更是以保护客户的安全为前提，绝不主动伤人，也绝不违反法律规定。

雇主雇佣保镖是为了保护自己的安全，而保镖则是用职业特征或者专业态度使雇主的对手震惊从而被慑服，更容易达到安全护卫的目的。让小偷因为保镖的存在不敢盗窃；让对手因为保镖的存在不敢威胁；让危险因为保镖的存在而消失的无影无踪，这是我们做保镖这一行的梦想。

保镖队员在提供安全保障的过程中，最主要的是开展巡逻防卫工作，可能在巡逻过程中发现有任何不对劲的地方，队员会顺着蛛丝马迹排查，不放过任何可疑之处，让保镖成为雇主的“利剑”和“前哨”。保镖帮助雇主解决潜在的危险，早发现早解决，使雇主的安保力量都用在刀刃上，既能节约人力资源，又能提高效率。对于可能造成违法犯罪的对手直接交给公安机关，也在一定程度上提高了北京海豹御盾保镖公司的震慑力。

虽然凡事以震慑为先，但是我们绝不害怕与恶势力为敌，为了维护客户的权益，保证社会的稳定，我们也绝不放过任何一个违法犯罪分子，努力保证客户及其家人安全，不让任何危险人员有可趁之机。

危机处理
针对企业、个人可能发生危机的各个方面，如人身安全威胁、劳资纠纷、劳动事故、投资矛盾等，我们预先为客户提供专业的各类危机处理预案，遇突发事件时立刻启动危机处理程序，对危机切实掌控、全局处理。通常依循以下步骤：
1.成立专案小组；
2.搜集信息，判断危机；
3.决策危机处置方案；
4.执行方案；
5.重点处理核心问题，尤其是对法律责任的追究，注重危机引发的取证工作；
6.治安保障如防火防盗；
7.解决危机；
危机解决后的检讨评估、修复提升，预防危机的再次发生。