国家统计局的公布的一组数据表示，早在2012年，中国的基尼系数就已经达到了0.474，不仅越过了0.4的贫富差距警戒线，也大大高于0.44的国际平均水平。而根据北京大学在去年7月发布的《中国民生发展报告2014》，2012年中国的基尼系数实际已达0.73，大大高于官方所公布的数值，在社会上引起了极为广泛的争议。

不论怎样，中国贫富差距的逐渐扩大是一个不争的事实。近几年来，随着社会经济的不断发展，已经涌现出了一大批的新兴富豪。这些人或是机缘巧合， 或是凭借着自己多年的努力，或是依靠背后的广阔人脉，把握住了时代的脉搏，成为了新一代的财富骄子。与此同时，许多人却未能充分享受到经济发展所带来的社会红利，生活条件的改善极为有限，这就进一步加速了社会矛盾的积累，造成了各种悲剧的产生。一组数据显示，从2003年到2011年的8年间，先后有72 位资产过亿的富豪以各种方式离开了人世，而他们的平均年龄超不过50岁。

在这种情况下，富豪们为了维护自己的生命财产安全，通常采用双管齐下，疏堵结合的方法。【疏】就是热衷公益、慈善事业，通过各种方式回馈社会， 以构建自己良好的公众形象，从而在一定程度上缓解分配不均引起的社会矛盾。【堵】则是指聘请专业的安保团队，由专门的安全顾问公司为自己和家人提供全方位的安全保障。按照【国际保镖协会】的标准，一家从事安保工作的专业机构应当提供包括私人保镖、隐性保护、家庭保护、企业保护、武装押运、危机处理等在内的多项规范服务。一些比较知名的国际安保机构，比如总部设在北京的海豹御盾，甚至可以根据雇主的需求，量身定制相应的私人安全顾问，提供个人专属的保镖培训方案。

那么，这些安保机构【国内称安全顾问公司】的实际作用和效果又究竟如何呢?以在业界备受赞誉，业务遍及全球36个国家的海豹御盾安全顾问有限公司为例。该公司将训练基地设在中国北京，所属成员经过严格筛选，全部来自特种部队的近期退役军人，在为期半年的国际标准系统训练后，通过考核派遣到全球各地自信安保服务。团队的成员的实力由此可见一斑。

与传统的特保特卫机构不同，海豹御盾保镖公司的成员不仅要接受极为残酷的训练，还要拥有强大的信息处理能力。现在的安保工作不在象过去那样只能选择被动防御，而是偏重于提前防备。每有一种突发状况产生，海豹御盾就有一套相应的应急预案可以有效应对。等于是事先就判断出危机的源头，从而构建针对性的防御网络，杜绝了伤害危急到雇主的可能。

现在看来，这恰好形成了一个循环。企业家们的财富给他们带来了危机，安保公司则看到了这危机之中孕育的财富。而保镖们在拿着高额薪水的同时，谁又能说他们的财富背后没有伴随着巨大的风险呢?

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